LEGAL AFFAIRS SPECIALIST

La figura sarà inserita all’interno del Dipartimento HR e riporterà all’HR Manager.

Si occuperà principalmente della Gestione contrattualistica e della documentazione di natura legale, relazionandosi con Enti interni ed esterni e con le filiali italiane ed estere.

RUOLO E RESPONSABILITÀ:

• Predisporre ed aggiornare la contrattualistica aziendale nazionale ed internazionale, relazionandosi con i consulenti legali dell’azienda, italiani ed esteri
• Ingegnerizzazione della fruibilità dei contenuti dei documenti: individuare ed implementare soluzioni innovative per la consultazione e reperimento delle informazioni
• Analizzare i documenti e verificare i contenuti dei contratti assicurandone la accettabilità per Pelliconi e conformità insieme allo Studio Legale Consulente
• Archiviazione dei documenti legali, revisione e aggiornamento periodico delle pratiche
• Comunicare ed interagire con i vari enti coinvolti nella formalizzazione dei documenti (cliente, qualità, legale)
• Gestione delle scadenze, revisioni e variazione delle clausole, dovute ad aggiornamenti di Legge o normative
• Invii report trimestrali delle pratiche legali di natura commerciale alla Direzione Commerciale
• Contrattualistica doganale (import-export) normative CEE

REQUISITI:

• Laurea preferibilmente in Giurisprudenza 
• 2-3 anni di esperienza nel ruolo
• Capacità di analisi e di sintesi
• Ricerca attiva delle informazioni
• Gestione documentale
• Ottime capacità di comunicazione 
• Ottime capacità di negoziazione e mediazione
• Ottime capacità organizzative
• Flessibilità e proattività

COMPLETANO IL RUOLO:

• La conoscenza di Tecniche e metodologie contrattuali
• Ottima conoscenza dell’Inglese 
• Pacchetto Office, principi di IA